Verbindend HR-leiderschap met impact
Hoe kan HR vandaag de dag écht het verschil maken in organisaties die onder druk staan van digitalisering, krapte en hoge verwachtingen? Volgens Gabriël Anthonio ligt de sleutel in verbindend…
Systemisch kijken voor HR-professionals
Ontdek wat er écht speelt onder de oppervlakte in teams en organisaties. Leer systemisch kijken, doorbreek patronen en krijg praktische handvatten voor meer impact in je HR-rol.
Leidinggevenden sterker bij (psychisch) verzuim
Verzuim vraagt veel van leidinggevenden. Maar wat kan een leidinggevende doen als een medewerker weerstand toont bij het maken van afspraken over passend werk? Of wanneer de leidinggevende signalen van…
Effectief samenwerken met generatiebreinen
Krijg inzicht in vijf generaties op de werkvloer en leer verschillen benutten als kracht. Ontwikkel meer begrip, betere samenwerking en praktische tools voor motivatie en duurzame inzetbaarheid.
Wat medewerkers écht motiveert en bindt: verrassende inzichten voor HR
Hoe goed sluiten HR-prioriteiten aan op wat medewerkers écht belangrijk vinden? Tijdens deze interactieve lezing krijg je inzicht in wat er speelt onder medewerkers in Nederland. Deze inzichten zijn gebaseerd…
Voorkom uitval: stevig blijven staan in een wereld die continu verandert
Hoe vaak ga jij nog even door terwijl je eigenlijk al voelt dat het te veel is?
Jouw volgende collega? Een digitale workforce.
HR moet geen werk zijn. Het moet werken. In het mkb houden we van korte lijnen, maar die korte lijnen zorgen vaak voor een administratieve chaos van mailtjes, appjes en…
Van CV naar AI en competenties: eerlijker, slimmer en effectiever werven in een veranderende arbeidsmarkt
De arbeidsmarkt verandert sneller dan ooit, maar veel organisaties selecteren nog steeds op een traditioneel cv. Daarmee missen we vaak talent en potentieel. In deze sessie laat Karim Akhlal zien…
Mensgericht werkgeverschap in de praktijk: van strategie naar beleving
De wereld van werk verandert. Als HR-professional hebben we te maken met stevige strategische issues – en dit zal de komende jaren niet anders zijn. De betrokkenheid van medewerkers blijft…
39% van de kernskills van werknemers verandert. Beweegt jouw organisatie mee?
AI verandert werk sneller dan veel organisaties gewend zijn. Je ziet het overal: taken verschuiven, functies veranderen van inhoud en organisaties zoeken naar manieren om productief en wendbaar te blijven.…
Podcast HR Halfuurtje: De grootste demografische shift: wat doe jij met AOW-gerechtigden?
Tijdens deze sessie luister je live mee met een opname van onze populaire podcast het HR Halfuurtje! Via koptelefoons hoor je hoe hosts Rutger en Bregje Mollee in gesprek gaan met Chantall Olthoff van ZilverWerkt.
Bruisende Beursvloer
Even behoefte aan inspiratie buiten de sessieruimtes? Op de bruisende beursvloer ontmoet je de partners van HR in Motion 2026.