Loontransparantie komt eraan. Is jouw organisatie er klaar voor?
Wat betekent de nieuwe wet loontransparantie voor jouw organisatie? En wat moet je nu regelen om straks compliant te zijn? Tijdens deze sessie neemt Renée Huijsmans-Zwijnenburg je mee in de…
Systemisch kijken voor HR-professionals
Ontdek wat er écht speelt onder de oppervlakte in teams en organisaties. Leer systemisch kijken, doorbreek patronen en krijg praktische handvatten voor meer impact in je HR-rol.
Ongewenste omgangsvormen– Een casus uit de praktijk
Hoe creëer je een werkomgeving waarin iedereen zich veilig voelt? En wat doe je als grenzen worden overschreden? Tijdens deze workshop neemt Judith Gerritsen, extern vertrouwenspersoon bij Partners in Vertrouwen,…
De nieuwe rol van HR bij Teamontwikkeling
Wat is de rol van HR bij effectieve teamontwikkeling? En waarom hebben zoveel interventies juist weinig effect? Tijdens deze workshop neemt Cees van der Zwan je mee in de uitkomsten…
De impact van AI op ons brein & kritisch denkvermogen
Ontdek wat AI doet met je concentratie, creativiteit en kritisch denken. Ervaar wanneer het versterkt of afvlakt en leer hoe je als professional én organisatie scherp blijft.
Wat als jouw medewerkers zelf de regie over hun energie pakken?
Onder leiding van grondlegger en energie-expert Chantalle Weemaes, auteur van het boek Pak de regie over je energie of ploeter lekker door krijg je in deze sessie praktische inzichten om…
Waarom jouw vacatures geen kandidaten opleveren – breng hier in 5 stappen verandering in
Veel organisaties zetten vacatures online, schakelen bureaus in of investeren in campagnes. En toch blijft het aantal goede kandidaten tegenvallen. Hoe komt dat? Grote kans dat het antwoord dichterbij ligt…
Autonomie als cultuur: hoe Nmbrs presteert zonder managers en in vier dagen
Wat gebeurt er als je managers weghaalt én de werkweek inkort? Bij Nmbrs is het antwoord simpel: het bedrijf groeit. Marieke Pepers, Chief People Officer bij Nmbrs en auteur van…
Hij moet met spoed naar de bedrijfsarts, want ik weet zeker dat hij niet ziek is!?
– Waarom 80% van verzuim niet medisch is, maar wél beïnvloedbaar – Hoe leidinggevenden het verschil maken in gedrag, eigenaarschap en inzetbaarheid – Praktische inzichten om anders te kijken naar…
Voorkom verzuim door geldzorgen
Financiële zorgen houden zich vaak stil, maar hebben grote invloed op functioneren, focus en inzetbaarheid. Fizo ondersteunt werkgevers die deze signalen tijdig willen herkennen en serieus willen aanpakken.
Podcast HR Halfuurtje: Verzuimaanpak vraagt alleen om LEF van de organisatie
Tijdens deze sessie luister je live mee met een opname van onze populaire podcast het HR Halfuurtje! Via koptelefoons hoor je hoe hosts Rutger en Bregje Mollee in gesprek gaan met André Hackmann en Lonneke van Bijnen.
Bruisende Beursvloer
Even behoefte aan inspiratie buiten de sessieruimtes? Op de bruisende beursvloer ontmoet je de partners van HR in Motion 2026.