Dr. Cees van der Zwan deed 8 jaar lang wetenschappelijk onderzoek naar teamontwikkeling. Hij ontdekte onder andere dat 75% van de interventies die op een team worden ingezet een neutraal tot negatief effect hebben. Maar hij ontdekte ook welke interventies wél werken, afhankelijk van de fase waarin een team verkeert. Stel je eens voor hoeveel tijd en energie dat bespaart. Hij schreef hier een boek over en is een veel gevraagd keynote speaker.
Tijdens deze workshop neemt Cees van der Zwan jou mee in de
uitkomsten van zijn onderzoek. En je maakt kennis met wereldwijd het
eerste AI-ondersteunde platform, waarmee teams niet alleen de eigen teamsituatie in beeld kunnen brengen, maar ook wetenschappelijk onderbouwde adviezen ontvangen waarmee ze zelf de ontwikkeling van het team kunnen vormgeven. Dit alles is zo in detail uitgewerkt dat een externe teamcoach in de meeste gevallen overbodig is.
Hierdoor is
professionele teamontwikkeling nu weggelegd voor alle teams in jouw organisatie. En, niet onbelangrijk, HR kan zichzelf op de kaart zetten met een innovatief concept, waar de werkvloer hen zeker dankbaar voor zal zijn.
- Maak teamontwikkeling preventief in plaats van curatief
- Bied teamontwikkeling 95% goedkoper aan bij alle teams en niet alleen bij “the happy few”
- Teams krijgen concrete en onderbouwde adviezen waarmee ze zelf hun teamontwikkeling kunnen vormgeven
