Programma 2024

Hieronder vind je het programma van HR in Motion 2024. De eerste spreker voor 2025 is vastgelegd: Erik Scherder. Binnenkort volgt hier meer informatie.

aanmelden 2025

08.15 – 09.00 uur

Ontvangst en registratie

09.00 – 09.45 uur

Keynote
Grip op cultuur en gedrag dankzij kennis uit de neurowetenschappen
Door Dr. Marcia Goddard

Na het volgen van deze keynote ga je op een andere manier kijken naar belangrijke HR-vraagstukken waarbij gedragsverandering noodzakelijk is. Het brein is van grote invloed op ons gedrag en het gedrag van mensen vormt weer voor een groot deel de cultuur. Kennis over het brein maakt het voor HR-professionals gemakkelijker om onderwerpen als mentale gezondheid en hybride werken op de juiste manier aan te vliegen en betere beslissingen te nemen.

Je ontdekt onder andere:
– hoe breinkennis een gezonde invloed kan hebben op verzuim
– wat het belang is van “brein”-diversiteit binnen organisaties 
– hoe je een cultuur creëert die veerkrachtig is en waarbij veranderingen geen nadelige effecten hebben op welzijn en prestaties van medewerkers.

Lees ook het interview met Marcia voorafgaand aan HR in Motion

10.00 – 11.00 uur

Sessieronde 1A en mogelijkheid tot bezoeken beursvloer

1.1. Écht sollicitantgericht werven
1.2. Signaleren van Burn-Out
1.3. Arbeidsvoorwaarden voor een nieuwe tijd
1.4. Storytelling in zakelijke presentaties

Bekijk alle sessies

10.20 – 11.20 uur

Sessieronde 1B en mogelijkheid tot bezoeken beursvloer

1.5. Aan de slag met AI
1.6. Duurzame inzetbaarheid
1.7. Digitaal vitaal
1.8. Ontdek de toekomst van HR(D)

Bekijk alle sessies

11.30 – 13.00 uur

Lunch en mogelijkheid tot bezoeken beursvloer

11.40 – 12.00 uur

Uitreiking HR Changemaker Awards op de beursvloer

De uitreiking van de HR Changemaker Awards vormt tevens het startschot voor HR on Stage, een kort en dynamisch sub-programma dat plaatsvindt op de bruisende beursvloer.

13.00 – 14.00 uur

Sessieronde 2A en mogelijkheid tot bezoeken beursvloer

2.1. Signaleren van Burn-Out
2.2. Privacy en cybersecurity in het DNA krijgen
2.3. Stress als motor voor succes
2.4. Heldere uitleg van het nieuwe pensioen

Bekijk alle sessies

13.30 – 14.30 uur

Sessieronde 2B en mogelijkheid tot bezoeken beursvloer

2.5. Conscious Contracting
2.6. Aan de slag met AI
2.7. Employee Benefits
2.8. Video content als essentiële schakel

Bekijk alle sessies

14.00 – 14.45 uur

Middagpauze en mogelijkheid tot bezoeken beursvloer

14.45 – 15.45 uur

Sessieronde 3A en mogelijkheid tot bezoeken beursvloer

3.1. Update Rol Vertrouwenspersoon
3.2. Digitaal vitaal
3.3. Psychosociale veiligheid
3.4. Impact persoonlijke ontwikkeling op werkgeluk

Bekijk alle sessies

15.15 – 16.15 uur

Sessieronde 3B en mogelijkheid tot bezoeken beursvloer

3.5. AI en Jobcrafting
3.6. Ruimte vinden binnen bestaande regels
3.7. Van brokkelbrein naar focus
3.8. Geautomatiseerd wervingsproces met human touch

Bekijk alle sessies

16.30 – 17.15 uur

Keynote
Futureproof Hybride werken
Door Jeroen Busscher

Het merendeel van de Nederlanders wil hybride werken. Iets waar ze in veel gevallen ook recht op hebben. Ben je nog zoekende hoe je het hybride werken echt kunt verankeren in jouw organisatie? Wees gerust, je staat hier niet alleen in. Hoe dit tot uitvoering wordt gebracht verschilt nogal per organisatie.
 
Tijdens deze keynote geeft managementgoeroe Jeroen Busscher met veel energie en humor richting aan complexe HR-vraagstukken die het hybride werken met zich meebrengt.
 
–  Hybride werken anno 2024: een lust of een last?
–  Werken aan lerend vermogen binnen organisaties.
–  Cultuur creëren voor duurzame gedragsverandering.

17.15 uur

Borrel

Scroll naar boven