Mark van der Pijl is Portfolio Manager bij Loket en verantwoordelijk voor het richting geven aan het product- en dienstenportfolio in een snel veranderend HR-landschap. Hij beweegt zich op het snijvlak van strategie, HR praktijk en digitalisering en kijkt continu naar de vraag: hoe dragen producten, en innovaties daadwerkelijk bij aan goed werkgeverschap voor het mkb? In zijn rol verbindt hij missie, klantwaarde en uitvoering, met scherpe keuzes over wat wel en wat niet in het portfolio thuishoort.
Tijdens HR in Motion zoomt Mark in op de administratieve kant van HR in het mkb: wat moderne technologie en AI vandaag al betekenen voor mutaties, controles en dossiervorming. Geen hype, maar concreet: systemen bereiden het werk voor en bewaken de kwaliteit; HR houdt de regie en neemt de besluiten.