Marieke Pepers is Chief People Officer bij Nmbrs, de complete oplossing voor HR en salaris. Ze heeft meer dan 25 jaar ervaring in HR en veranderkunde. Ze studeerde Personeel en Arbeid en behaalde een master in Veranderkunde. Haar passie voor People First begon vroeg: als HR-businesspartner bij een grote verzekeraar leerde ze hoe je mensen succesvoller maakt door het werk om mensen heen te vormen, en niet andersom.
Als zelfstandig HR-ondernemer ontwikkelde ze voor tientallen mkb’ers en start-ups het HR-beleid. Na een periode in Amerika, waar ze zich bij een internationale farmaceut bezighield met Diversity, Equity & Inclusion, keerde ze in 2021 terug als Chief People Officer bij Nmbrs.
Daar was ze de drijvende kracht achter de invoering van de vierdaagse werkweek, inclusief de succesvolle lobby bij de internationale directie van moederbedrijf Visma. Onlangs verscheen Mariekes eerste boek over de cultuur van Nmbrs, Autonomie als Strategie.