In deze sessie laat Ronald van Aggelen zien hoe kleine en middelgrote organisaties de stap maken van visie naar dagelijkse praktijk. Hoe krijg je medewerkers in kantoor- én productieomgevingen mee in leren en ontwikkelen, en van wie is de lerende organisatie eigenlijk? Daarnaast maakt Ronald duidelijk wat investeren in leren oplevert. Niet alleen in termen van motivatie en werkplezier, maar ook zichtbaar in KPI’s als productiviteit, wendbaarheid en duurzame inzetbaarheid.
Wat neem je mee?
- Hoe je plannen voor leren en ontwikkelen vertaalt naar concreet, gewenst gedrag
- Handvatten om leren en ontwikkelen te verankeren in de hele organisatie, niet alleen binnen HR
- Inzicht in hoe een lerende organisatie bijdraagt aan productiviteit, topline en bottomline-resultaten
- Hoe je eigenaarschap creëert en verbindt aan zichtbaar gedrag én meetbare resultaten
