De werkdag begint allang niet meer op kantoor. Het woon-werkverkeer is een essentieel onderdeel van de employee experience en bepaalt in hoge mate hoe medewerkers hun dag starten en eindigen. Tegelijkertijd zien we dat mobiliteit binnen veel organisaties nog vooral wordt benaderd als een praktische of administratieve randvoorwaarde.
Dat kan anders. En vooral: dat moet anders.
De reis naar aantrekkelijk werkgeverschap begint onderweg. De afgelopen tijd hebben stijgende brandstofprijzen deze realiteit verder op scherp gezet. Mobiliteit raakt daarmee direct aan kosten, vitaliteit, duurzaamheid en organisatiecultuur. Het is geen bijzaak meer, maar een strategisch HR-thema.
In deze keynote laten Jos en Citty zien hoe je mobiliteit inzet als krachtig instrument voor gedragsverandering en goed werkgeverschap.
Wat je kunt verwachten:
- Inzicht in de impact van energie- en brandstofprijzen op organisaties en medewerkers
- De rol van mobiliteit binnen employee experience, vitaliteit en welzijn
- Hoe mobiliteit bijdraagt aan het aantrekken en behouden van talent
- Praktijkvoorbeelden van organisaties die reisgedrag succesvol veranderen
- Concrete tools en handvatten om mobiliteitsbeleid om te zetten in actie
Geen abstracte theorie, maar een keynote die laat zien hoe HR mobiliteit kan inzetten om niet alleen beleid te maken, maar écht gedrag, beleving en daarmee de organisatiecultuur te veranderen.
