HR blijft zenden met tekst, terwijl collega’s informatie op een andere manier tot zich nemen. Die andere vorm is video. Want waar tekst wordt overgeslagen, blijven mensen hangen bij een video. En waar informatie uit een document abstract blijft, maakt video het concreet. Toch communiceren HR-teams er nauwelijks mee. Video blijft beperkt tot een terugblik op het jaarevent of een corporate film. Terwijl de echte kracht zit in de content die HR-teams en collega’s zélf maken: HR-updates vacaturevideo’s, AI-adoptie, onboarding, interne projecten, microlearnings.
In deze sessie gaan we in op:
- Waarom je collega’s video’s willen zien in plaats van lezen
- Met welke video’s je de grootste HR-obstakels overwint
- Hoe je collega’s en leidinggevenden zélf in beweging krijgt voor de camera
