Geen sollicitanten? En nieuwe collega’s die binnen een jaar vertrekken? Herkenbaar? Gezien de krappe arbeidsmarkt is dit zonde en ook nog eens kostbaar voor alle betrokkenen. Echt niemand zit te wachten op een teleurstellende ‘jobhop’-ervaring.

Aaltje beantwoordt vragen als:

• Wat is een super-kandidaatgericht selectieproces?
• Hoe raakt u het hart van kandidaten optimaal?
• Hoe bent u de mismatch voor?’

Aaltje deelt volop bewezen succesvolle voorbeelden met je waarmee je direct aan de slag kunt!